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惹怒HR的后果真是太可怕了!

2018-10-23 那角落 >>三茅网

“这个年头,对HR的要求很高,如果你站在候选人的立场,老板会说你无大局观;如果你站在老板的立场,所有人都会说你不过是老板的扬声器,那么,既然进退两难,我就放飞自我好好的做自己吧”

——小微舞

怼老板篇

01

HR:“x总,销售部的小王从入职以来业绩就很不错,下个月就满一年了,他想申请调薪,不知道您这边是什么样的意见”

老板:“小王不是才刚毕业两年吗?跟他说机会和平台更重要,年轻人应该将薪酬的定位放低一些”

HR:“小王的辞职信已经写好了”

老板:……

02

HR:“X总,下个月中秋节的福利要开始准备了,这次咱们的经费是多少呢?”

老板:“端午节的粽子还剩多少,咱们接着发粽子吧”

HR:“今年端午节发的就是去年端午节的粽子,仓库已经没有存货了”

老板:……

03

老板:“市场部再招一名活动策划吧,两年工作经验,本科以上学历,薪资控制在4k以内”

HR:“老板,这里是北京”

老板:……

04

老板:“公司不管是什么时候,有任何通知你都要在五秒之后回复,否则你就是一个不称职的HR”

HR:“老板,我习惯了当不称职的HR”

老板:……

05

HR:“x总,公司同事反馈茶水间的微波炉不够用,我们是不是要多添加两个呢?”

老板:“就只是排队的时间长了一点,公司又不是你家,什么都要面面俱到”

HR:“同事们现在到饭点满脑子只想着冲到最前线去热饭,也包括我”

老板:……

怼候选人篇

01

HR:“您毕业了两年,但是已经有过差不多十份工作经验了,是不是觉得工作本身不合适呢?”

候选人:“我认为年轻的时候还有闯劲儿,多跳槽能让自己拓展视野,工资也能提升。”

HR:“那您的社保应该没缴全吧?应该也没有拿过年终奖吧?”

候选人:……

02

HR:“职场中犯错挨老板批,你会怼回去吗?”

候选人:“必须要怼回去,年轻就是资本,年轻人就应该多犯错误,多积累经验,反正我是遇到不爽的领导,我就会怼回去,有时候他们都特别服气我”

HR:“是吗?那你应该换的工作应该比吃的盐还多吧”

候选人:……

03

候选人:我入职以后,早上能不能晚点来上班,你知道的,女孩子要睡好,我都是睡到自来醒,从来不定闹铃的,还有就是我也不能加班,一分钟都不行,不然就会错过我最喜欢的电视节目。

HR:您是在做梦还没醒吗?

候选人:……

04

HR:你的期望薪资多少?

候选人:也不多,2万就够了。

HR:可是你才工作,学历普通又没有工作经验,有什么特殊的地方可以让我给你2万。

候选人:你就得给我这么多啊,不然我怎么在这个城市生活,每个月房租三四千,还要给女朋友买礼物,一个包包大几千,还有口红,约会吃饭看电影这些,没2万不够我生活的啊。

HR:门在左手边,有多远走(gun)多远

候选人:……

所以,小微舞奉劝各位,没事儿千万别惹急了HR,

否则

HR就会生气!


作者:小微舞,本文为三茅网原创作品,版权归三茅网微信所有,转载请添加微信:xiaoweiwu123。后台回复“818”,有更大的惊喜喔~

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